AFS 2014:26 — Minderårigas arbetsmiljö

Översikt

Regler för minderårigas arbetsmiljö finns hos Arbetsmiljöverket, men inte längre under beteckningen AFS 2014:26. AFS 2014:26 var en ändringsföreskrift till AFS 1999:3 om byggnads- och anläggningsarbete och rör inte minderåriga. Den föreskrift som reglerade minderårigas arbetsmiljö hette tidigare AFS 2012:3 (Minderårigas arbetsmiljö), som numera är upphävd: reglerna finns idag i AFS 2023:2 (Planering och organisering av arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar), 8 kap., med förbjudna arbetsuppgifter listade i föreskriftens bilaga 2. AFS 2023:2 trädde i kraft den 1 januari 2025.

Syftet är att skydda personer under 18 år från arbetsuppgifter, arbetstider och arbetsmiljöer som de på grund av ålder, erfarenhet eller fysisk/psykisk mognad inte är rustade att hantera säkert. Reglerna gäller alla som anlitar minderåriga för arbete — inte bara ordinarie anställning utan även feriearbete, praktik (PRAO/APL) och lärlingsplatser.

I byggbranschen är det här relevant vid sommarjobb, praktikplatser och lärlingar på arbetsplatsen: många vanliga bygg- och anläggningsmoment (arbete på hög höjd, med vissa maskiner, lyftanordningar, truckar) är helt eller villkorat förbjudna för minderåriga. Arbetsgivaren/byggarbetsmiljösamordnaren måste göra en riskbedömning innan en minderårig sätts i arbete och anpassa introduktion och handledning därefter.

Eftersom katalogposten avser ett regelnummer (AFS 2014:26) som i verkligheten hör till ett annat sakområde bör innehållet här läsas som en vägledning till var minderårigas arbetsmiljö faktiskt regleras (AFS 2023:2 8 kap., tidigare AFS 2012:3) snarare än en beskrivning av AFS 2014:26 i sig.

Nyckelkrav

• Riskbedömning krävs innan en minderårig (under 18 år) sätts i arbete, med hänsyn till ålder, erfarenhet och mognad — arbetsgivaren ansvarar för bedömningen.
• Vissa arbetsuppgifter är helt förbjudna för minderåriga oavsett handledning, listade i bilaga 2 till AFS 2023:2 — bland annat arbete med asbest, dykeriarbete, bevakningsarbete samt transport av pengar och värdehandlingar.
• Andra riskfyllda uppgifter (bland annat visst byggnads- och anläggningsarbete, arbete på hög höjd samt arbete med vissa maskiner, truckar och lyftanordningar) är villkorat tillåtna och får endast utföras under handledning av en lämplig person som är minst 18 år och har kunskap om arbetet, eller inom ramen för relevant utbildning.
• Minderåriga får aldrig utföra de arbetsuppgifter som räknas upp i bilaga 2 som ensamarbete.
• Nattarbete är förbjudet för alla minderåriga (minst mellan midnatt och 05.00); för ungdomar (fyllt 16 år och avslutad skolplikt/grundskola) gäller normalt arbetsförbud klockan 22.00–06.00 eller 23.00–07.00.
• För ungdomar (16–17 år) gäller högst 8 timmars arbetsdag och 40 timmars arbetsvecka, med minst 12 timmars sammanhängande dygnsvila.
• För barn under 16 år gäller strängare gränser: arbete är förbjudet klockan 20.00–06.00, minst 14 timmars dygnsvila, och under skolvecka högst 2 timmar per skoldag/12 timmar per vecka, under skollov högst 7 timmar per dag/35 timmar per vecka.
• Rast om minst 30 minuter krävs efter maximalt 4,5 timmars arbete, och minst 36 timmars sammanhängande veckovila per sjudagarsperiod.

Gäller för

Gäller alla arbetsgivare, byggherrar, skolor och praktikanordnare som låter en person under 18 år utföra arbete på en bygg- eller anläggningsarbetsplats — vanligast vid feriearbete, PRAO, APL och lärlingsplatser.

Detaljer

Myndighet

Arbetsmiljöverket

Ämnesområden

arbetsmiljö

Källa

https://www.av.se/ ↗

Fler källor

• Arbetsmiljöverket — Minderåriga arbetstagare (huvudsida) ↗
• Arbetsmiljöverket — Arbetstider för minderåriga ↗
• Arbetsmiljöverket — Arbetsuppgifter för minderåriga ↗
• Arbetsmiljöverket — AFS 2023:2 Planering och organisering av arbetsmiljöarbete (föreskrift) ↗